中公2017河北省公务员录用考试辅导教材面试真题详解 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

《中公版·2017河北省公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》共分三篇：

*篇 对近4年的河北省公务员面试真题进行了解答，通过梳理这些真题及参考答案，考生可以更加准确地把握河北省公务员面试的测查重点。

第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员结构化面试真题，挑选了大量的典型例题，包含了大部分考题类型。在有限的复习期限内，考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破，在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”，通过练习这些真题，帮助考生提升应试水平。

第三篇 精心挑选2016年具有代表性的国家和地方公务员面试真题，进行了比较全面的解析，并给出了详细的参考答案。通过这些题目，考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势，触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。

篇河北省公务员面试真题详解

章2016年河北省公务员面试真题

一、2016年5月29日上午河北省公务员面试真题

二、2016年6月3日上午河北省公务员面试真题

三、2016年6月3日下午河北省公务员面试真题

四、2016年6月5日上午河北省公务员面试真题

五、2016年6月5日下午河北省公务员面试真题

六、2016年6月12日下午河北省公务员面试真题

第二章2015年河北省公务员面试真题

一、2015年5月16日上午河北省公务员面试真题

二、2015年5月16日下午河北省公务员面试真题

三、2015年5月17日下午河北省公务员面试真题

四、2015年5月18日上午河北省公务员面试真题

五、2015年5月23日上午河北省公务员面试真题

六、2015年5月23日下午河北省公务员面试真题

七、2015年5月24日上午河北省公务员面试真题

八、2015年5月24日下午河北省公务员面试真题

九、2015年5月25日上午河北省公务员面试真题

十、2015年5月25日下午河北省公务员面试真题

十一、2015年5月30日上午河北省公务员面试真题

十二、2015年5月30日下午河北省公务员面试真题

十三、2015年5月31日下午河北省公务员面试真题

十四、2015年6月1日上午河北省公务员面试真题

十五、2015年6月6日下午河北省公务员面试真题

第三章2014年河北省公务员面试真题

一、2014年5月17日上午河北省省直机关公务员面试真题

二、2014年5月18日上午河北省省直机关公务员面试真题

三、2014年5月18日下午河北省省直机关公务员面试真题

四、2014年5月24日上午河北省公务员面试真题

五、2014年6月15日上午河北省公务员地税系统面试真题

第四章2013年河北省公务员面试真题

一、2013年5月18日上午河北省省直机关公务员面试真题

二、2013年5月18日下午河北省省直机关公务员面试真题

三、2013年5月19日上午河北省省直机关公务员面试真题

四、2013年5月19日下午河北省省直机关公务员面试真题

五、2013年5月20日上午河北省省直机关公务员面试真题

六、2013年5月20日下午河北省省直机关公务员面试真题

七、2013年5月25日上午河北省工商、地税系统公务员面试真题

八、2013年5月26日下午河北省工商、地税系统公务员面试真题

九、2013年5月27日上午河北省工商、地税系统公务员面试真题

十、2013年5月27日下午河北省工商、地税系统公务员面试真题

十一、2013年6月1日上午河北省各市、乡镇公务员面试真题

十二、2013年6月1日下午河北省各市、乡镇公务员面试真题

十三、2013年6月2日上午河北省各市、乡镇公务员面试真题

十四、2013年6月2日下午河北省各市、乡镇公务员面试真题

十五、2013年6月3日上午河北省各市、乡镇公务员面试真题

十六、2013年6月3日下午河北省各市、乡镇公务员面试真题

十七、2013年6月9日上午河北省各市、乡镇公务员面试真题

十八、2013年6月9日下午河北省各市、乡镇公务员面试真题

十九、2013年6月10日上午河北省各市、乡镇公务员面试真题

二十、2013年6月10日下午河北省各市、乡镇公务员面试真题

第二篇结构化面试题型分类详解

章时政热点类问题

节社会现象类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节公共政策类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二章哲理思辨类问题

节哲理故事类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节名言俗语类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节原理效应类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三章组织活动类问题

节调研类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节制订方案类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节宣传类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节会议类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节接待类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节培训类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七节策划活动类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四章情境处理类问题

节工作危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节舆情危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节公共危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节时间冲突处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五章人际处理类问题

节与领导关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节与同事关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节与群众关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节与下属关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节与亲友关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节与其他部门（单位）关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六章人岗匹配类问题

节自我认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节职业认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七章言语表达类问题

节情景模拟对话

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节演讲

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节编故事

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第八章特殊形式类问题

节材料题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节漫画题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三篇国家及其他省（自治区、直辖市）公务员面试真题

章2016年国家公务员面试真题

一、2016年3月3日国税系统面试真题

二、2016年3月4日国税系统面试真题

三、2016年3月5日国税系统面试真题

四、2016年3月6日国税系统面试真题

五、2016年2月25日海关系统面试真题

六、2016年2月26日海关系统面试真题

七、2016年2月27日海关系统面试真题

八、2016年2月25日铁路公安系统面试真题

九、2016年2月26日铁路公安系统面试真题

十、2016年2月27日铁路公安系统面试真题

十一、2016年2月28日铁路公安系统面试真题

十二、2016年2月25日海事局面试真题

十三、2016年2月29日海事局面试真题

十四、2016年2月25日出入境检验检疫局面试真题

十五、2016年2月28日出入境检验检疫局面试真题

十六、2016年2月26日统计局调查总队面试真题

十七、2016年3月20日审计署面试真题

十八、2016年2月26日中央党群及国家行政机关面试真题

十九、2016年2月28日上午银监会（河北财经岗）面试真题

第二章2016年各省（自治区、直辖市）公务员面试真题

一、2016年3月1日下午北京市公务员面试真题

二、2016年3月2日上午北京市公务员面试真题

三、2016年3月3日上午北京市公务员面试真题

四、2016年3月19日上午上海市公务员面试真题

五、2016年3月19日下午上海市公务员面试真题

六、2016年3月20日上午上海市公务员面试真题

七、2016年6月4日浙江省综合类公务员面试真题

八、2016年6月4日浙江省行政执法类公务员面试真题

九、2016年6月5日浙江省基层类公务员面试真题

十、2016年7月10日贵州省公务员面试真题

十一、2016年7月11日贵州省公务员面试真题

十二、2016年7月2日江西省公务员面试真题

十三、2016年7月3日江西省公务员面试真题

十四、2016年6月18日湖南省公务员面试真题

十五、2016年6月19日湖南省公务员面试真题

十六、2016年6月20日湖南省公务员面试真题

十七、2016年7月2日上午辽宁省公务员面试真题

十八、2016年7月2日下午辽宁省公务员面试真题

十九、2016年7月3日上午辽宁省公务员面试真题

二十、2016年6月18日上午山东省公务员面试真题

二十一、2016年6月18日下午山东省公务员面试真题

二十二、2016年6月19日上午山东省公务员面试真题

二十三、2016年6月18日安徽省公务员面试真题

二十四、2016年6月19日安徽省公务员面试真题

二十五、2016年6月20日安徽省公务员面试真题

二十六、2016年6月13日上午福建省公务员面试真题

二十七、2016年6月13日下午福建省公务员面试真题

二十八、2016年6月14日上午福建省公务员面试真题

二十九、2016年6月15日下午广东省（市直）公务员面试真题

三十、2016年6月17日上午广东省（市直）公务员面试真题

三十一、2016年6月17日下午广东省（市直）公务员面试真题

三十二、2016年6月4日天津市市级机关公务员面试真题

三十三、2016年6月5日天津市市级机关公务员面试真题

三十四、2016年6月5日天津市法检系统公务员面试真题

三十五、2016年7月1日青海省公务员面试真题

三十六、2016年7月2日青海省公务员面试真题

三十七、2016年7月3日青海省公务员面试真题

三十八、2016年6月9日宁夏公务员面试真题

三十九、2016年6月12日宁夏公务员面试真题

四十、2016年6月25日新疆生产建设兵团公务员面试真题

四十一、2016年6月26日新疆生产建设兵团公务员面试真题

四十二、2016年7月18日上午新疆维吾尔自治区公务员面试真题

四十三、2016年7月2日黑龙江省（公检法系统）公务员面试真题

四十四、2016年7月2日黑龙江省（艰苦边远地区）公务员面试真题

四十五、2016年7月3日黑龙江省（省市直）公务员面试真题

河北省公务员考试面试课程体系

中公教育·全国分部一览表

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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篇

　　河北省公务员面试真题详解

　　为了帮助考生更好地了解河北省公务员面试情况，更有针对性地对河北公务员面试真题进行学习，所以先简单介绍一下2016年河北省公务员面试的考试情况。建议考生在了解基本考试情况之后，再结合后面的真题进行学习，以提升备考的针对性。

　　一、2016年5月29日上午河北省公务员面试真题

　　1.近年来，明星携子女参加真人秀大受欢迎。为了避免真人秀节目过度消费未成年人，广电总局下令真人秀节目应注意加强对未成年人的保护，尽量减少未成年人参与，对少数有未成年人参与的节目要坚决杜绝商业化、成人化和过度娱乐化的不良倾向以及侵犯未成年人权益的现象。对于真人秀“限童令”，你怎么看？

　　【参考答案】

　　广电总局出台“限童令”，通过对儿童真人秀节目进行规范和限制，对眼下逐渐走偏的儿童真人秀节目进行纠正，有助于引导其健康良性发展。可以说，“限童令”为尚未成年的孩子撑起了一把保护伞，保护孩子健康成长。

　　真人秀对未成年人的过度消费，一方面，使得儿童权益受到伤害。一些电视台为赢得收视率，在节目中无底线地秀“童星”，把孩子的隐私当成了节目的卖点。这种过度商业化、过度消费未成年人的做法，不仅不利于明星子女的健康成长，也给缺乏社会经验和认知的未成年人带来了很大的负面效应。另一方面，在过度消费童星、炒作童星、包装童星的影响下，家长们的教育理念受到严重冲击。一些家长为了让孩子“出名”，不惜高价为孩子报各类“童星培训班”，导致孩子的童年完全耗费在各类歌赛、舞赛、模特赛上，穿梭在各种考级考证的考场里。而过早地让孩子接触一些成人的东西，带来的只会是童心的扭曲。

　　因此，“限童令”的出台，能够加强对未成年人的保护，尽量减少未成年人过早参与社会，以免对他们造成伤害。从而净化真人秀节目，摒弃过度明星化的思想，还原真人秀节目应有的风气。

　　“限童令”目的就是要通过正确的价值引导，为尚未成年的孩子撑起一把“保护伞”。相关真人秀节目要更注重精神内涵，更突出引导、教育功能和社会责任，传达给大众正能量的价值观与人生态度，只有这样，才是真的生活秀，才能真正吸引大众的注意。

　　2.一些公务人员认为，多干事多出错，少干事少出错，不干事不出错。对此，你怎么看？

　　【参考答案】

　　多干事多出错，少干事少出错，不干事不出错，这种把“干事”当作“出错”借口的做法，是典型的不作为、无担当的表现，损害的不仅是党员干部个人的形象，更是党和政府的形象与公信力，必须予以纠正。

　　党的十八大以来，从严治党举措让干部队伍正气新风扑面而来，对长期以来的官场风气与思维定式起到了激浊扬清的效果。然而，有少数干部在新考验下却出现了“不合拍”的思想，认为中央要求严了、标准高了，干事就容易出事了，因此为了不出事，宁愿不干事或少干事，出现了为官不为、得过且过、不敢担当等现象。有的担心事情做多了，问题也多了，心里七上八下，根本没有心思干事；有的明哲保身，怕干多了成为“出头鸟”，授人以柄；有的瞻前顾后，生怕不小心踩到红线，什么事情都“缓一缓、放一放、看一看”再说，导致一些地方或单位的工作陷入“应付”状态。

　　这种“不干事不出错”的心态属于典型的懒政、惰政，把惩腐肃贪的导向搞偏了，把干事创业的心劲搞没了，把敢闯敢试的勇气搞没了，助长了过日子、守摊子、撂挑子之风。如此缺乏担当精神，只图个人不出事、保“乌纱”帽，不愿直面矛盾和问题的领导干部，久而久之，只会加深民众怨恨、激化社会矛盾，既保不住“乌纱”，也会失去自己在人民心中的地位。

　　在其位、谋其政，履其职、尽其责，是对党员干部的要求，也是党员干部安身立命、发展进步的前提和基础。因此，党员干部切莫给自己制造“犯错就要背黑锅”“一过掩百功”的心理负担，要走出“不干事就不会出事”的认识误区，拿出实干、苦干、巧干的勇气和担当来，只要蹄疾步稳，只要胆大心细，就一定能够开拓事业新局面，为百姓创造更多福祉。同时，在中央大力倡导让干事者有为有位的政策下，还应进一步完善和健全允许失败、宽容犯错的“容错”机制，保护和调动干部干事创业的积极性，从机制上让干部放手放胆干事创业，不让干事者受委屈、背包袱，从而营造勇于担当负责、关心爱护干部的良好政治生态。

　　3.一位门徒对他的师傅说：“大师你潜心修炼多年，能移动前面那座山吗？”师傅满怀信心地点了点头，对着山大喊一声：“山，你过来！”山纹丝不动，师傅说：“山不过来，我们过去吧！”于是，便带着门徒开始爬山，经过一番努力，终于爬到了山顶。到了山顶之后，师傅对门徒说：“这个世上根本就没有移山大法，能够移动山的方法，就是‘山不过来，我过去’”。谈谈这个故事对你的启示。

　　【参考答案】

　　“山不过来，我就过去”这个故事告诉我们一个道理：无论做什么事情，都要学会转变思维角度，学会变通。不能改变别人，就改变自己；不能改变事情，就改变对事情的态度。

　　“山不过来，我就过去”反映着一种生存的智慧，是一条弥足珍贵的成功规律。现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的或至少是暂时无法改变的。那么既然我们改变不了外部世界，就应转换角度，学会变通，想办法改变自己本身。就如同故事里的那位大师，他知道用常规的办法移动不了大山，就改变自己的位置来“移动”大山。

　　古往今来，这样的例子比比皆是。海伦·凯勒一生生活在黑暗和寂静中。她没有办法“移走”黑暗、寂静，没有办法改变自己既定的命运。面对命运的不公，她没有等待幸运地垂帘，也没有自暴自弃，而是迎难而上，在内心里描绘出一幅美好的世界，用顽强的毅力克服生理缺陷所造成的精神痛苦。她虽然移不走黑暗寂静，但她移走了自己孤寂如死海般的内心，用自己顽强的毅力战胜了黑暗和寂静。

　　又如，德国的一位造纸工人，在生产纸时，不小心弄错了配方，生产出了一批不能书写的废纸，因而被老板解雇。正在他灰心丧气、愁眉不展时，他的一位朋友劝他说：“任何事情都有两面性，你不妨换一种思路看看，也许能从错误中找出有用的东西来。”后来，他发现这种纸的吸水性能相当好，可以吸干家用器具上的水分。于是他便把纸切成小块，取名“吸水纸”，拿到市场上卖，竟然十分畅销。后来他申请了专利，并因此发了大财。这位工人在朋友的劝说下，变换一种思路，变废为宝，从一堆废纸中找到了生路。

　　“山不过来，我就过去”，这世上根本没有“移山大法”，有的只是心态的转变、看问题角度的不同。我们无法改变人生，但可以改变自己的人生观；无法改变生活环境，但可以改变对环境适应的心态；无法改变周围同事的行为，但可以改变自己处世的方式。生命的画板，需要自己着色，切莫用一种色彩遮挡住所有。只有学会改变，才能绘出绚丽多彩的人生。

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《中公版·2017河北省公务员录用考试辅导教材：面试真题详解》希望帮助广大考生在“专业化”面试时代快速把握面试本质，提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计：

*，详解近4年河北省公务员面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源。本书尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但研习较为全面深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔作用。

第二，题型分类精讲，讲解各类题型的答题策略。面试复习历来时间有限，考生*的困惑在于面对大量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。在时间有限的情况下，考生可以把主要精力放在真题精讲的研读上，熟悉并掌握各类题型的答题方法。

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