点击选择搜索分类
阅界奇趣园 -目标管理课堂

目标管理课堂 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

目标管理课堂精美图片

目标管理课堂电子书下载地址

》目标管理课堂电子书籍版权问题 请点击这里查看《

目标管理课堂书籍详细信息

  • ISBN：9787313048585
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2008-1
  • 页数：120
  • 价格：28.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

本书介绍了目标管理方面的知识，使各层级管理人员学习如何提高目标管理能力。内容涉及目标的制定、目标的实施以及目标的评估。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：目标管理课堂在线阅读

在线听书地址：目标管理课堂在线收听

在线购买地址：目标管理课堂在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

本书介绍了目标管理方面的知识，使各层级管理人员学习如何提高目标管理能力。内容涉及目标的制定、目标的实施以及目标的评估。

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：9分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：7分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：6分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：5分

  • 下载便捷性：4分

下载点评

  • mobi(285+)
  • 赞(56+)
  • 在线转格式(583+)
  • 盗版少(409+)
  • 实惠(588+)
  • 收费(424+)
  • 排版满分(600+)
  • 内涵好书(599+)
  • 内容齐全(505+)
  • 博大精深(216+)
  • txt(406+)
  • 傻瓜式服务(270+)
  • 图书多(297+)

下载评价

  • 网友 汪***豪：

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 冯***丽：

    卡的不行啊

  • 网友 温***欣：

    可以可以可以

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 仰***兰：

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 康***溪：

    强烈推荐！！！

  • 网友 通***蕊：

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 曾***玉：

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 寇***音：

    好，真的挺使用的！

喜欢"目标管理课堂"的人也看了

目标管理课堂分类索引数据信息

ISBN：9787313048585
出版社：暂无出版社
出版日期：2008-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 阅界奇趣园 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。